Des formations juridiques et numériques qui deviennent des réflexes professionnels
RGPD, intelligence artificielle, cybersécurité, contrats : vos collaborateurs doivent comprendre les règles, mais surtout savoir comment les appliquer dans leur travail.
DATéKA propose des formations conçues pour les dirigeants, managers et équipes non juristes, à partir de situations professionnelles concrètes.
VOIR AU-DELÀ DU VISIBLE
- Audit & analyse préalable des risques
- Cadrage contractuel sur-mesure
- Conformité opérationnelle & RGPD
- Sécurisation de la prise de décision
Nos parcours de formations ciblées sur vos enjeux juridiques et numériques
RGPD, intelligence artificielle, négociation contractuelle ou cybersécurité : des sessions opérationnelles fondées sur vos cas réels, loin des cours théoriques hors-sol.
Comprendre les règles. Prendre les bonnes décisions. Agir.
À l’issue de la session, ils doivent pouvoir :
- identifier une situation à risque ;
- appliquer les consignes adaptées ;
- utiliser les outils et documents remis ;
- savoir quand demander une validation ;
- réagir correctement en cas d’incident ;
- expliquer et justifier leurs décisions.
Les contenus, exemples et exercices sont adaptés au métier des participants et au secteur de l’organisation.
Nos formations
Dépliez chaque volet pour découvrir les formations que nous proposons.
Les participants apprennent à identifier les données personnelles, limiter leur collecte, informer les personnes, protéger les informations et réagir en cas d’erreur ou de demande.
Principaux sujets :
- données personnelles et données sensibles ;
- finalités et bases légales ;
- information des personnes ;
- durées de conservation ;
- droits d’accès, de rectification et d’effacement ;
- partage avec les prestataires ;
- sécurité et violations de données ;
- réflexes à adopter au quotidien.
Public : dirigeants, managers, RH, équipes commerciales, marketing et administratives.
Une pièce jointe, un mot de passe réutilisé ou un faux appel peut suffire à compromettre l’entreprise.
Cette formation apprend aux participants à identifier les attaques et à appliquer les premières mesures de protection.
Principaux sujets :
- hameçonnage et faux messages ;
- mots de passe et authentification multifacteur ;
- rançongiciels ;
- fraude au président et usurpation d’identité ;
- sécurité des ordinateurs et téléphones ;
- télétravail et déplacements ;
- partage et stockage des documents ;
- conduite à tenir en cas d’incident.
Public : ensemble des collaborateurs, dirigeants et managers.
Les participants apprennent à utiliser les outils d’IA dans un cadre défini et à vérifier les résultats avant leur utilisation.
Principaux sujets :
- fonctionnement et limites de l’IA générative ;
- données interdites ou sensibles dans une instruction ;
- confidentialité des informations ;
- vérification des résultats ;
- erreurs, biais et contenus inexacts ;
- propriété intellectuelle ;
- usages autorisés et interdits ;
- responsabilité humaine ;
- principales obligations du règlement européen sur l’IA.
Livrable possible : charte interne d’utilisation de l’IA.
Cette formation permet aux équipes de comprendre les obligations applicables avant, pendant et après la vente.
Principaux sujets :
- information précontractuelle ;
- affichage des prix ;
- conditions générales de vente ;
- vente à distance ;
- droit de rétractation ;
- garanties légales ;
- pratiques commerciales interdites ;
- traitement des réclamations ;
conservation des preuves.
Public : dirigeants, équipes commerciales, responsables de sites internet et services clients.
Les participants apprennent à lire un contrat, identifier les obligations importantes et repérer les clauses qui nécessitent une négociation ou une validation.
Principaux sujets :
- identification des parties et pouvoirs du signataire ;
- objet et obligations contractuelles ;
- prix et conditions de paiement ;
- durée et renouvellement ;
- responsabilité et assurances ;
- confidentialité ;
- propriété intellectuelle ;
- modification du contrat ;
- résiliation ;
- preuve et règlement des différends.
Public : dirigeants, responsables commerciaux, acheteurs, chefs de projet et fonctions administratives.
Cette formation présente les principaux réflexes nécessaires pour structurer une activité, choisir un partenaire et conclure un contrat dans un État membre de l’OHADA.
Principaux sujets :
- rôle et champ d’application du droit OHADA ;
- création et fonctionnement des sociétés ;
- relations avec les associés ;
- contrats commerciaux ;
- distribution et partenariats ;
- garanties de paiement ;
- recouvrement des créances ;
- arbitrage et médiation ;
- articulation avec les règles nationales et régionales.
Public : dirigeants, investisseurs, responsables export et porteurs de projets.
Choisissez le format adapté à votre objectif
Sensibilisation, 1 h 30
Pour transmettre les règles essentielles et les premiers réflexes à un groupe de collaborateurs.
Atelier pratique, 3 h 30
Pour travailler sur des cas concrets, tester les connaissances et appliquer une méthode.
Formation complète, 7 heures
Pour acquérir une compréhension structurée du sujet et traiter plusieurs mises en situation.
Parcours sur mesure
Pour organiser plusieurs sessions, différencier les publics ou accompagner un changement interne.
Les formations peuvent être organisées :
- dans vos locaux ;
- à distance ;
- en présentiel en France ou au Bénin ;
- pour une équipe ou plusieurs groupes ;
- dans le cadre d’un programme adapté à votre secteur.
Une pédagogie fondée sur la pratique
Chaque formation alterne :
- explications accessibles ;
- exemples issus de situations professionnelles ;
- quiz et évaluations ;
- études de cas ;
- exercices individuels ou collectifs ;
- simulations d’incidents ou de décisions ;
- échanges sur les pratiques des participants ;
- présentation d’outils directement réutilisables.
Les participants repartent, selon la formation, avec :
- le support pédagogique ;
- une fiche récapitulative ;
- une liste de vérification ;
- des modèles ou trames ;
- les corrigés des exercices ;
- un plan d’action ;
- une attestation de fin de formation.
Une formation adaptée à votre organisation
Votre formation peut être construite à partir :
- de votre secteur d’activité ;
- des fonctions des participants ;
- de vos outils numériques ;
- de vos contrats ou procédures ;
- des incidents déjà rencontrés ;
- de votre niveau de conformité ;
- des règles applicables en France ou dans l’espace OHADA.
Avant la session, DATéKA recueille vos objectifs et les situations que vous souhaitez traiter.
Comment se déroule une formation ?
- Qualification du besoin
Un échange permet d’identifier le public, les objectifs, le niveau des participants et les contraintes d’organisation.
- Programme et proposition
DATéKA vous transmet un programme précisant les objectifs, le contenu, la durée, les méthodes, les modalités d’évaluation et le tarif.
- Préparation
Les exemples et exercices sont adaptés à votre activité et aux fonctions des participants.
- Formation
La session combine apports, mises en situation, exercices et échanges.
- Évaluation et livrables
Les acquis sont évalués et les supports prévus sont remis aux participants.
Votre formateur
Les formations sont conçues et animées par Yvon David-Gnahoui, juriste en droit des affaires et du numérique, DPO et formateur certifié CCE.
Son expérience en banque-assurance, distribution, accompagnement des TPE-PME et conformité numérique permet de relier les règles aux décisions rencontrées par les entreprises.
Accessibilité
Les besoins liés à une situation de handicap sont étudiés avant la formation afin d’identifier les adaptations pédagogiques, matérielles ou organisationnelles possibles.
Foire aux questions
Oui. Les termes techniques sont expliqués et les contenus sont construits à partir de situations professionnelles.
Oui. Les exemples, exercices et supports peuvent être adaptés à votre activité, à vos métiers et à vos procédures.
Oui. Les sessions peuvent être organisées en présentiel ou en visioconférence selon le programme retenu.
L’évaluation peut prendre la forme de quiz, d’études de cas, de mises en situation ou d’un exercice final.
Oui. Les supports et livrables remis sont précisés dans le programme de chaque formation.
Le nombre dépend du format et des objectifs. Les ateliers pratiques nécessitent généralement des groupes plus restreints afin de permettre les échanges et les exercices. Nos formations sont adaptées pour un nombre maximal de 12 personnes.
Les possibilités de prise en charge dépendent de votre situation, du financeur sollicité et des certifications exigées. Elles doivent être vérifiées avant l’inscription.
Transformez une obligation en pratiques maîtrisées
Décrivez votre besoin, le public concerné et le résultat attendu. DATéKA vous proposera le format et le programme adaptés.
